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オフィスコンセプト設計

オフィス
コンセプト設計

お客さまのビジョンや課題をヒアリングし
お客さまに合った働き方とオフィスのコンセプトをご提案いたします。

オフィスコンセプト設計

PLACE2.5のオフィスコンセプト設計

お客さまの本質的な想いを
見つけるヒアリング。
価値のあるオフィスに繋がる
コンセプトづくり。

企業の働き方は10社10色。お客さまに「どのように働きたいのか?」「どのような点を改善したいのか?」といった具体的な内容を、現地調査も行いながら深くヒアリングしていきます。

ビジョンや課題を基に、オフィス構築によって成し遂げたいことを言語化し、長期的な視点を持ったコンセプトを設計していきます。

コンセプト設計に沿って創られたオフィスは、企業イメージの向上や優秀な人材の確保といった、ブランディング効果も期待できます。

オフィスコンセプト設計

より具体的なオフィスのイメージを
描くため、ワークショップや勉強会、
社員アンケートを行うことも可能です

ワークショップ

ワークショップ

社内で企業価値観を共有するために、幅広い部門・役職・年齢の方に参加いただき、ディスカッションしていただきます。世代間の働き方に対する考え方のギャップを理解しつつ、経営者・役員の考えを周知していきます。

働き方勉強会

働き方勉強会

最新のオフィスの事例紹介や製品のご紹介、フリーアドレス化や社内のコミュニケーション活性化の効果についてなど、様々な働き方の勉強会を開催します。

社員アンケート

社員アンケート

各個⼈が抱えている現状の課題や改善点、理想の働き方や方動調査を行い、社員様が自分らしく働ける環境を可視化します。改装前と改装後のアンケートを実施することで課題がどれほど改善されたのか効果検証を行うこともできます。

コラム

オフィスの移転・改装におけるコンセプト設計の考え方

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01

コンセプトをつくることで「働きやすさ」と「企業らしさ」を叶える

コンセプトは、「オフィス環境をこうしたい」という目的を指す最終的なゴールであり、全員の共通認識になるものです。一貫したコンセプトがあると、オフィスの移転・改装の過程で内容や目的にズレが生じにくくなります。その結果、うまく活用できない・働きにくいオフィス環境が出来上がったり、思ったようなオフィスにならないという問題を未然に防ぐことができます。機能面とコンセプトを両立しながらオフィスを構築することで、「企業らしさ」をかなえる空間を実現することができます。

02

コンセプトはオフィスを「仲間の居場所であり、企業のビジョンを映し出す空間」と位置付けるプロジェクトの道しるべ

コンセプト設計により、オフィスを移転・改装するまでにたどる道筋を導き出し、プロジェクトが進む上で何をやるべきなのか、共通認識を図ることができます。新しいオフィスを自分たちのホームとして、「仲間の居場所であり、企業のビジョンを映し出す空間」と位置づけるために、コンセプトという共通言語・旗印が道しるべとなります。

当社のオフィス移転・改装の提案はコンセプト設計から行っています。 ぜひ一度ご相談ください。

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